人才政策 - 创业客——办公场地、厂房仓库、创业服务一站全搞定

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关于做好2024年湖南省“湘企英才”中小企业经营管理人员专题培训的通知

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关于开展2024年湖南湘江新区企业梯度培育计划（雏鹰企业）申报工作的通知

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创业客——办公场地、厂房仓库、创业服务一站全搞定

2018 - 07 - 10

长沙市科技创新创业领军人才认定管理办法长科发[2018]24号

长沙市科技创新创业领军人才认定管理办法长科发[2018]24号第一章总则第一条根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发的通知》（长发〔2017〕10号）、《中共长沙市委长沙市人民政府关于建设国家科技创新中心的意见》（长发〔2017〕17号）及《长沙市人民政府关于印发建设国家科技创新中心配套措施的通知》（长政发〔2017〕19号），为加强科技人才培养，助推长沙经济社会发展，制定本办法。第二条科技创新创业领军人才是指长沙市域内企事业单位、社团组织中，在长沙市工业新兴及优势产业链22个领域有重大发明和重大技术创新，对长沙市产业发展具有重大促进作用，经济社会效益显著的科技创新创业专家。第三条长沙市科技创新创业领军人才认定工作每年进行一次，5年内认定科技创新创业领军人才100名左右，每年认定20名左右。第四条长沙市科技创新创业领军人才认定、管理工作由长沙市科技行政主管部门组织实施。第二章申报条件第五条科技创新创业领军人才须在55周岁以下（含55岁，截至申报时），拥有全日制本科以上学历，创新条件满足以下条件之一：1、近五年省科技杰出贡献奖、省光召科技奖的获得者；近五年获得国家级科技奖励二等奖以上项目主要完成人（前五名）、省部级科技奖励一等奖以上项目主要完成人（前三名）；2、各级重点（工程）实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心、技术创新中心、临床医学研究中心等科技创新平台的第一负责人；3、担任国家、省部级重大科技项目的首席科学家、项目负责人。第六条科技创新创业领军人才在满足第五条条件的基础上，创业条件须满足以下两类条件之一：1、创办企业类（1）在长沙创办实体科技企业持股20%以上，或投资额在100万元以上；（2）创办企业为高新技术企业，主导产品具有自主知识产权、技术水平达到国内领先或国际先进以上，能够引领相关产业发展；（3）创办企业近三年年均缴纳税收在50万元以上（含享受免税政策所产生的免税额度），经济、社会效益显著，具有良好的成长性。2、领办企业类（1）领办企业为高新技术企业，在该企业担任技术总监以上职务，负责技术研发工作，与企业签订5年以上合作或聘用合同，与企业具有3年以上实际合作经历，并有3年以上薪酬支付依据；（2）个人科技成果须在领办企业实现成果转化并产生经济效...

文号：
2018 - 05 - 21

长沙市紧缺急需人才集聚工程实施细则（试行）

长沙市人民政府办公厅关于印发长沙市紧缺急需人才集聚工程实施细则（试行）的通知长政办发〔2017〕56号各区县（市）人民政府，市直机关各单位：《长沙市紧缺急需人才集聚工程实施细则（试行）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。长沙市人民政府办公厅2017年10月20日长沙市紧缺急需人才集聚工程实施细则（试行）第一章总则第一条根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发〈长沙市建设创新创业人才高地的若干措施〉的通知》（长发〔2017〕10号）精神，制订本实施细则。第二条本细则所称紧缺急需人才，是指2017年 6月 21日以后来长沙创新创业，为长沙智能制造、文化创意、现代服务、社会民生等重点产业和重点领域迫切需要且相对紧缺的人才。第三条每年定期编制发布《长沙市紧缺急需人才需求目录》（以下称“需求目录”），作为紧缺急需人才引进、培养和认定的依据。第四条突出长沙重点产业、重点领域、重大工程，每年认定一批市级高层次紧缺急需人才，根据人才类别分别给予50万元、30万元、15万元奖励补贴。第五条紧缺急需人才集聚工程由市委人才工作领导小组统一部署，市委人才办统筹协调，市人力资源社会保障局牵头负责，市经济和信息化、科技、商务、教育、卫生计生、金融、农业等部门共同参与，协同推进。第二章需求目录编制第六条市人力资源社会保障局牵头组织编制、修订和发布需求目录。各区县（市）、园区和市直各部门负责协调本地区、本行业用人单位，配合完成需求信息申报工作。第七条需求目录应明确紧缺急需人才的岗位类别、岗位名称、岗位要求、紧缺程度、薪酬范围等，并注明紧缺急需人才的行业单位有关信息。第八条编制发布程序：（一）前期准备。市人力资源社会保障局会同相关部门共同完成需求信息申报宣传发动、需求目录范围确定、调查问卷设计等工作。（二）调查摸底。采取问卷调查、会议座谈、组织园区企业申报等形式，征集汇总全市紧缺急需人才需求信息。（三）编制初稿。依托相关专业机构，根据全市产业和社会民生发展需要，采取定性分析与定量分析相结合的方法，研究并预测全市当前和今后一...

文号：
2018 - 05 - 21

中共长沙市委长沙市人民政府关于印发《长沙市建设创新创业人才高地的若干措施》的通知长发〔2017〕10号

中共长沙市委长沙市人民政府关于印发《长沙市建设创新创业人才高地的若干措施》的通知长发〔2017〕10号各区县（市）党委和人民政府，市直机关各单位：现将《长沙市建设创新创业人才高地的若干措施》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。中共长沙市委长沙市人民政府2017年6月21日长沙市建设创新创业人才高地的若干措施人才是经济社会发展的第一资源。长沙创建国家中心城市实现基本现代化，必须深入实施创新引领、开放崛起战略，始终坚持人才优先发展，统筹推进各类人才队伍建设，聚力打造创新创业人才高地，全面激发社会创造活力。根据《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的通知》（中发﹝2016﹞9号）、《中共湖南省委印发〈关于深化人才发展体制机制改革的实施意见〉的通知》（湘发﹝2016﹞27号）和省第十一次党代会、市第十三次党代会精神，结合我市实际，现提出如下措施。一、深入实施“芙蓉英才星城圆梦”推进计划 1．实施高精尖人才领跑工程。未来五年，围绕优势主导产业和战略性新兴产业，重点引进培养10名国际顶尖人才、50名国家级产业领军人才、200名省市级产业领军人才。对上述新引进培育的三类领军人才，分别给予200万元、150万元、100万元奖励补贴，同时分别按200、150、100平方米标准以区域同期市场均价给予全额购房补贴。采取“一事一议”方式，通过股权投资与资金资助结合，对产业领军人才及团队可给予1000万元项目资助；对我市产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的产业领军人才及团队，最高可给予1亿元项目资助。 2．实施紧缺急需人才集聚工程。未来五年，围绕打造国家智能制造中心、国家创新创意中心、国家交通物流中心，重点在智能制造、文化创意、现代服务、社会民生等领域，引进培育2000名高层次紧缺急需人才。定期发布长沙市紧缺急需人才需求目录，对入选市级高层次紧缺急需人才的，根据人才类别分别给予50万元、30万元、15万元奖励补贴。加大军民融合科研人才引进力度，对自主择业在长创新创业的高层次军事科研人才，综合其职称与科研能力，分别给予50万元、30万元、15万元奖励补贴，对创业团队项目给予100万元启动资金。 3．实施青年人才筑梦工程。未来五年，吸引储备100万名青年人才在长就业创业。实...

文号：
2018 - 05 - 21

长沙市领导干部直接联系服务高层次人才实施办法

长沙市领导干部直接联系服务高层次人才实施办法为深入贯彻党管人才原则，切实落实领导干部联系服务高层次人才责任，根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发长沙市建设创新创业人才高地的若干措施的通知》（长发〔2017〕10号）精神，特制定本实施办法。第一条　市委人才工作领导小组办公室（以下简称“市委人才办”）负责领导干部直接联系服务高层次人才工作的统筹协调和组织实施，具体负责联系协调、检查督促、总结交流等工作。第二条　本办法所指领导干部主要包括：市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员，市委人才工作领导小组成员单位及有关市直单位主要负责同志，湘江新区领导班子成员，各国家级园区领导班子成员，各区县（市）党委、人大、政府、政协领导班子成员。第三条　本办法所指直接联系服务的高层次人才为按照《长沙市高层次人才分类认定目录》认定的A、B、C、D类人才。第四条　市委书记、市长直接联系服务A类人才，即国际顶尖人才；其他市领导直接联系服务B、C类人才，即国家级领军人才、省市级领军人才；领导小组成员单位及有关市直单位主要领导直接联系服务D类人才，即高级人才。第五条　直接联系服务内容：（一）政策宣传。介绍和宣传党的路线方针政策以及中央和省、市重大决策部署以及人才工作政策举措等。（二）协调解难。了解联系对象及用人单位的基本情况，关心联系对象的思想、工作及生活，协调解决联系对象和用人单位提出的问题和困难，为人才充分发挥作用创造条件、提供服务。应特别注重帮助解决课题研究、技术攻关、成果转化、人才培养等方面遇到的问题和困难。有关情况应及时向联系对象反馈。（三）听取意见。围绕经济社会发展的热点、重点、难点问题，积极主动向联系对象和用人单位问计问策。邀请联系服务对象参加相关重要活动，参与经济政策、重要规划、重大科研项目的咨询、研讨和论证等工作，充分发挥联系服务对象在决策中的参谋和智囊作用。第六条　领导干部直接联系服务高层次人才主要采取邀请面谈、上门座谈等方式进行，每年原则上不少于2次。也可通过短信、微信、电话、邮件、信函等线上线下方式进行互动交流，加强联系即时性，提高联系针对性，保持联系经常性。重要节日和联系对象取得重大成就、罹患重大疾病时应加强走访慰问。第七条　市委书记、市长及其他市领导联系对象由市委人才办提出初步意见，向相关市领导征求意见后，报市委人才工作领导小组审定。领导小组成员单位及有关市直单...

文号：
2018 - 05 - 21

长沙市高层次人才医疗保健实施办法（试行）

长沙市高层次人才医疗保健实施办法（试行）根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发长沙市建设创新创业人才高地的若干措施的通知》（长发〔2017〕10号），制定本办法。一、服务对象在长创新创业，经市委人才工作领导小组认定的A、B、C、D类高层次人才。二、定点保健医院确定长沙市中心医院、长沙市第一医院、长沙市第三医院、长沙市第四医院、长沙市中医医院（长沙市第八医院）、长沙市口腔医院、长沙市妇幼保健院等7家市属三级医院为定点保健医院。各定点医院安排保健专干负责高层次人才医疗保健工作。（联系方式见附表）三、服务内容1.开设就医绿色通道。定点保健医院为高层次人才开通就医绿色通道，高层次人才凭“长沙人才绿卡”可享受优先挂号就诊或住院服务。A、B、C类人才本人及直系亲属的就诊或住院服务，由各定点医院保健专干负责预约和安排。A、B、C类人才如需住院治疗，定点医院可提供救护车城区内免费接送入院服务，到院后保健专干协助办理相关入院手续。A 类人才如需在市域内其他医院就诊，由市卫计委积极协调，提供帮助。2.提供免费体检服务。由市卫计委保健处组织，每年安排高层次人才免费体检，定点保健医院做好相关接待和组织工作，A、B、C类人才每年安排免费体检1次，D类人才每两年安排免费体检1次。3.开展健康管理服务。安排保健医生为高层次人才做好常见病、多发病预防及健康知识普及。开设健康咨询服务热线，由定点保健医院安排专家给予解答。定期电话回访，进行健康动态跟踪服务。为A类人才提供保健医生上门巡诊服务，配备家庭保健药箱，建立健康档案。四、组织实施1.高层次人才医疗保健工作，由市卫计委负责组织实施。2.定点保健医院安排专人做好高层次人才保健工作。五、附则本办法自公布之日起实施，由市卫计委负责解释。附件：长沙市高层次人才医疗保健联系人及联系方式附件：长沙市高层次人才医疗保健联系人及联系方式单位名称分管领导保健专干固定电话联系方式长沙市卫计委刘伟汪慧静8866642018173131977长沙市中心医院邓平彭维8566815613607437713长沙市第一医院谢宏熊淑珊8466758113975848395长沙市第三医院李专李 ...

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2018 - 05 - 21

长沙市高端学术活动资助办法（试行）

长沙市高端学术活动资助办法（试行）第一章总则第一条　根据中共长沙市委、长沙市人民政府《关于印发长沙市建设创新创业人才高地的若干措施的通知》（长发〔2017〕10号），制定本办法。第二条　对符合我市优势主导产业和战略性新兴产业发展方向，由国际或国家级知名学术机构、科技团体、行业组织在长沙举办的学术会议、专业论坛等高端学术活动，按资助范围内实际支出的50%给予资助，资助总额最高不超过100万元。永久性落户长沙的优先予以支持。第三条　申请高端学术活动资助由市科协常年受理，每年6月、12月组织集中评审。第二章　申报条件第四条　申请资助单位应是高端学术活动主办或承办单位。每次活动只受理一家单位申报（不含行政机关），同一单位同一年度内资助次数不超过两次。第五条　申请资助的学术活动须符合下列条件之一：（一）科技前沿领域引领学科发展的国际性学术活动；（二）以长沙经济发展新兴产业、重点领域为选题的高层次论坛、技术交流活动；（三）围绕长沙重大工程、重要科技攻关项目等关键技术问题举行的高层次技术交流活动。第三章　资助范围第六条　纳入资助的实际支出范围根据《中国科协学术交流活动平台项目管理办法》（科协发学字〔2008〕29号）和财政部《在华举办国际会议经费管理办法》(财行〔2015〕371号)有关规定确定。主要包括：场地租金、同声传译设备和办公设备租金、工作人员食宿费用、志愿人员费用、翻译费用等。不包括：各种对外捐款、赞助、投资，购置电脑、复印机、打印机等固定资产，组织旅游以及与会议无关的参观活动，会议代表往返国际国内差旅费等费用，任何福利性支出和承担额外义务的费用。超出规定标准的部分不纳入资助的实际支出范围，申请资助单位应遵循国际惯例，从严控制经费支出。第四章申报流程第七条　申报。申请资助单位在学术活动结束后30日内向市科协报送《长沙市高端学术活动资助申请表》（从市科协网站下载）及相关附件材料。相关附件材料包括：活动批准文件、经费决算及详细方案、主办单位和承办单位情况介绍、申请资助单位营业执照（法人证书）和法人代表及经办人身份证复印件（验原件、加盖公章）、会议全套资料（包括论文集、会议工作总结、中外参会人员名单、活动信息统计表、相关影像视频资料、宣传效...

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2018 - 05 - 21

长沙市高层次人才参加国际性学术会议（技术交流）经费补贴办法（试行）

长沙市高层次人才参加国际性学术会议（技术交流）经费补贴办法（试行）第一章总　则第一条根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发长沙市建设创新创业人才高地的若干措施的通知》（长发〔2017〕10号），制定本办法。第二条本办法所指国际性学术会议（技术交流），是指由国内外著名高等院校、科研机构、学术组织、知名企业举办的在本学科领域具有较强影响力的国际性学术会议（技术交流）。第三条高层次人才参加国际性学术会议（技术交流）经费补贴由市科协常年受理申报，每季度集中审核。第二章对象范围第四条申报国际性学术会议（技术交流）经费补贴须满足下列条件：（一）申报对象必须是经市委人才工作领导小组认定的A、B、C、D类高层次人才；（二）所参加的学术会议（技术交流），须与所从事的工作紧密相关；（三）相关费用未获财政资金支持。第三章资助标准第五条　对在国际性学术会议（技术交流）上宣读论文或作学术报告的高层次人才，参加亚洲以外学术会议的，补贴2.5万元；参加亚洲(不含国内)学术会议的，补贴1.5万元；参加国内举办的国际会议，补贴6000元；应邀参加上述会议，未宣读论文或作学术报告，但论文被收录的可按相应标准的一半给予补贴。第四章申报程序第六条　申报。国际性学术会议（技术交流）活动结束后3个月内，申报人从市科协网站下载并填写《长沙市高层次人才参加国际性学术会议（技术交流）经费补贴申请表》，由所在单位签署意见并加盖公章。申报人将相关申报材料报送市科协。相关申报材料为：《长沙市高层次人才参加国际性学术会议（技术交流）经费补贴申请表》、学术会议（技术交流）邀请函（或出席活动的官方证明）、长沙人才绿卡及复印件、会议议程、宣读论文或作学术报告的证明材料（照片、视频）、论文被收录的证明材料、学术活动总结报告、护照及复印件。第七条审核。市科协受理后，核对原件、复印件并初审材料，对初审合格的对象进行会议研究，确定拟补贴名单，并报市委人才办备案。第八条公示。将拟补贴名单在市科协网站公示5个工作日。第九条资金拨付。公示无异议的，将补贴资金拨付至申请人账户。 ...

文号：
2018 - 05 - 21

长沙市技能人才参加国内外技能大赛奖励补助实施办法（试行）

长沙市技能人才参加国内外技能大赛奖励补助实施办法（试行）第一章　总　则第一条根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发长沙市建设创新创业人才高地的若干措施的通知》（长发〔2017〕10号）精神，制定本办法。第二章　奖励补助对象第二条奖励补助对象为如下四类：（一）2017年6月21日后新引进或新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”及相当层次奖项的高技能人才，并与长沙市企事业单位签订或续有3年以上劳动合同（聘用合同）;（二）引进或培育上述（一）奖励对象的长沙市企事业单位；（三）2017年6月21日后在全省、全国、国际技能大赛中获奖，并自获奖之日起与所在单位续有3年以上劳动合同（聘用合同）的长沙市企事业单位职工；（四）2017年6月21日后选送职工获得省级以上技能大赛奖励的长沙市企事业单位。第三章奖励补助标准第三条对新引进或新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”及相当层次奖项的高技能人才给予100万元奖励，同时给予用人单位50万元奖励，奖励资金按4:3:3的比例分三年拨付。第四条对参加各级职业技能竞赛获奖选手的奖励标准：（一）在全国总工会或人力资源和社会保障部组队参赛的世界技能大赛中获得金、银、铜牌、优胜奖的选手，分别给予50万元、30万元、15万元、10万元奖励；同时给予获奖选手所在单位10万元竞赛选手培训补助。（二）在全国总工会或人力资源和社会保障部联合相关部委、行业主办的全国（职工）职业技能竞赛中获得前20名的选手给予1：1的配套奖励。如赛事无现金奖励，则给予第1至3名的选手2万元奖金，第4至10名的选手1万元奖金，第11至20名的选手5000元奖金，同时给予获奖选手所在单位8万元竞赛选手培训补助。（三）在省总工会或省人力资源和社会保障厅联合相关单位、行业协会主办的省级（职工）职业技能竞赛中获得前10名的选手给予1：1的配套奖励。如赛事无现金奖励，则给予第1至2名的选手1万元奖金，第3至5名的选手5000元奖金，第6至10名的选手3000元奖金，同时给予获奖选手所在单位5万元竞赛选手培训补助。第四章申报流程第五条申报。获奖人员所在单位每年一季度向市总工会申报上一年度技能大赛奖励补助。申报所...

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